VERÖFFENTLICHUNGEN von Dörthe Jung | Auswahl

Gründerinnen und Unternehmerinnen im Fokus
Ergebnisse einer Kundinnenbefragung
Gründungsprofile, - voraussetzungen und
Unternehmenssituation von Frauenbetrieben
Hrsg.: Frauenbetriebe e.V., Frankfurt/Main 2009
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Fachkräfte mit Migrationshintergrund.
Übergänge von Studium in den Beruf begleiten
[zusammen mit Steffi Schubert]
Der Beitrag stellt die Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung des bundesweiten Mentoringprojekts NetWork.21 vor, die Dörthe Jung Unternehmensberatung durchgeführt hat. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP), 37. Jahrgang, 3/2008, S. 28f.
W. Bertelsmann Verlag [›› Download PDF]

Gender Mainstreaming
und Betriebliche Gesundheitsförderung
Ein Pilotprojekt in der Berliner Senatsverwaltung.
In: GIP Gleichstellung in der Praxis 4/2006. Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH,
Heidelberg 2006



Neue Führungskultur, Kundenorientierung, Flexibilisierung:
die private Wirtschaft braucht Gender Mainstreaming
In: Michael Meuser/Claudia Neusüß; (Hrsg.):
Gender Mainstreaming. Konzept-Handlungsfelder-Instrumente.
Bundeszentrale für politische Bildung, Bonn 2004



Gender Mainstreaming als Lernprozess.
Methodische Voraussetzungen zur nachhaltigen Umsetzung
In: Dörthe Jung, Margret Krannich (Hrsg.) (2005):
Die Praxis des Gender Mainstreaming auf dem Prüfstand.
Stärken und Schwächen im nationalen Umsetzungsprozess
Heinrich-Böll-Stiftung Hessen, Frankfurt a.M. 2004


Wie Genderaspekte die Qualität der Betrieblichen Gesundheitsförderung verbessern
Integration von Genderaspekten in die Gesundheitsberichte und Mitarbeiter/innenbefragungen.
In: Rolf Busch und Senatsverwaltung für Inneres (Hrsg.): Gesundheitsforum 2005.
Dokumentation der 3. Tagung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung von 4. November 2005, Berlin 2006

Gender Mainstreaming –
eine Strategie zur betrieblichen Veränderung
für kleine und mittelständische Unternehmen?
In: Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit,
Nationale Koordinierungsstelle Equal (Hrsg.): Gender-Mainstreaming.
Grundlagen und Strategien im Rahmen der gemeinschaftsinitiative EQUAL,
Themenheft 1, 12/2003

Gender Mainstreaming als nachhaltige Veränderungsstrategie
In:
Heinrich Böll Stiftung (Hrsg.): Geschlechterdemokratie wagen
Ulrike Helmer Verlag, Königstein 2003




Mit moderner Personalpolitik aktiv Integration befördern
In: Frankfurt Rundschau, Wirtschaftsspiegel 22.05.2003

Gender Mainstreaming.
Potenziale besser erkennen
und gezielter fördern
In: IHK Wirtschaftsforum, Frankfurt 06/203




Telekooperation von Unternehmensberatungen:
Neue Chancen im Wettbewerb – ein Erfahrungsbericht (mit Monika Denker)
In: hessen-media Band 30: Telehaus Wetter ein TeleServiceZentrum. Dienstleistungen und Projekterfahrungen: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landeswentwicklung, Wiesbaden 2002

Gender Mainstreaming
und betriebliche Veränderungsprozesse
(mit Gunhild Küpper 2001)
In: Kleine Verlag, Bielefeld
Wissenschaftliche Reihe, Band 134



Das Gender-Audit im Nachhaltigkeitsprozess
In: Ökorrespondenz, Nr. 37, 7/2000

Ein Denken in Synergien ist gefragt
In: Frankfurter Rundschau, Wirtschaftsspiegel 15.11.2000

Lebenslanges Lernen als EU-Arbeitsmarktstrategie
In: Frankfurter Rundschau, Wirtschaftsspiegel 30.06.1999

Telekooperation von Unternehmensberatungen
In: Wirtschaftsforum IHK-Frankfurt/M. 1999

Arbeitsorganisatorischer Wandel und Geschlechtergerechtigkeit
In: Krannich, Margret (Hrsg.):
Geschlechterdemokratie in Organisationen,
Frankfurt a.M. 1999




Frauen immer besser qualifiziert.
Dörthe Jung über die Dienstleistungsgesellschaft
In: Frankfurter Rundschau, Wirtschaftsspiegel 09.12.1998

Kommunale Frauenbeauftragte
im Spagat zwischen Verrechtlichung und Mainstreaming
In: Wrangel, Ute von u.a. (Hrsg.): Frauenbeauftragte. Zu Ethos, Theorie und Praxis eines jungen Berufes, Königstein/Taunus 1998

Frauenpolitische Politikberatung.
Feministische Think Tanks in den Vereinigten Staaten
In: femina politica. Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, Heft 2/1997

Nachhaltiger Sozialstaat.
Frauen als Pionierinnen neuer sozialer Umverteilung
und gesellschaftlicher Solidarität
In: Braun, Helga; Jung, Dörthe (Hrsg.):
Globale Gerechtigkeit?
konkret Verlag Hamburg 1997


Die Quote ist nur die Notlösung.
Der grundlegende Organisationswandel vieler Unternehmen bietet neue frauenpolitische Möglichkeiten
In: Frankfurter Rundschau, Forum Humanwissenschaften, 28.10.1997

Gemeinschaft und Geschlechterdemokratie
In: Fechter, Mathias (Hrsg.): Mut zur Politik. Gemeinsinn und politische Verantwortung. Hessische Gesellschaft für Demokratie und Ökologie, Frankfurt 1995