NEWS-AKTUELLES

Evaluation „NeW Netzwerk Wiedereinstieg“

Das Thema beruflicher Wiedereinstieg steht seit geraumer Zeit wieder auf der politischen Agenda. Frauen, die nach der Erziehungs- oder Pflegezeit in ihren Beruf zurückkehren wollen, haben mit einigen Hindernissen zu kämpfen, obwohl sie immer besser qualifiziert sind. Das hessische Ministerium für Arbeit, Familie und Gesundheit (HMAFG) hat deshalb ein neues Programm aufgelegt, das die Beschäftigungsfähigkeit und Einstiegschancen von Frauen nach der Erziehungs- und Pflegezeit verbessern soll. „NeW Netzwerk Wiedereinstieg“ ist ein Verbundprojekt, in dem Projekte aus dem Rhein-Main Gebiet und Gießen Informations-, Beratungs-, Qualifikations- und Vermittlungsangebote für diese Zielgruppe zur Verfügung stellen. Dörthe Jung Unternehmensberatung ist vom HMAFG mit der Evaluation des Netzwerkes beauftragt.

» Homepage des Projekts: www.new-hessen.de
» Informationen zum bundesweiten Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“

„IntEntConference 2010“ - Internationale Konferenz zum Gründungsgeschehen

Vom 05.- 08. Juli fand in Arnheim/Niederlande die jährliche „IntEntConference 2010“ statt, die sich mit den neusten internationalen Entwicklungen aus Forschung und Best Practices im Bereich Existenzgründung beschäftigte. Exper/innen aus Forschung und der Gründungspraxis sowie aus der Politik erhielten die Möglichkeit zu einem Austausch und zur Vernetzung auf internationaler Ebene. Dörthe Jung hielt im Conferenztopic “The impact and effect of entrepreuneurship programmes” einen Vortrag zum “genderspezifischen Monitoring in der Gründungsberatung”, das sie für Jumpp - Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit. Frauenbetriebe e.V. entwickelt hat.

» Präsentation von Dörthe Jung "Gender-specific monitoring in the start-up consultation" (PDF)
» Website der Konferenz: www.intent2010.com

Fachtagung Mentoring

Mentoring hat sich als ein sehr erfolgreiches Instrument zur beruflichen Unterstützung von Frauen erwiesen. Erfahrungen und weitergehende Strategien zum nachhaltigen Erfolg auch auf der Ebene von Unternehmen wurden am 01. Juni 2010 auf der „Fachtagung Mentoring“ in Frankfurt a.M., die der Verein „berami berufliche Integration e.V.“ ausgerichtet hat, unter Expert/innen und Teilnehmer/innen von Mentoringprojekten diskutiert. Dörthe Jung hat hier einen Input zum Thema „Migrantinnen in Mentoringprojekten: hochmotiviert und Profiteurinnen von Equal-Gender“ gegeben.

» Programm der Fachtagung "Mentoring"
» Dokumentation der Tagung unter www.berami.de

Interkulturelles und gendersensibles Mentoringprojekt erfolgreich abgeschlossen

Dörthe Jung Unternehmensberatung war mit der wissenschaftlichen Begleitung des bundesweiten Mentoringprojekts „NetWork. 21 – Leben und Arbeiten in der transkulturellen Gesellschaft“ beauftragt. Zielgruppe des Mentorings waren junge Akademikerinnen und Akademiker mit unterschiedlicher kultureller Herkunft im Übergang vom Studium zum Beruf. Die Ergebnisse der Evaluation sind in drei Fokusberichten und einem Praxisleitfaden dokumentiert. Die Berichterstellung ist wie ein Baukasten angelegt, so dass jeder Fokusbericht und der Praxisleitfaden für sich alleine verständlich sind und die Zusammenschau der verschiedenen Teile die unterschiedlichen Projektschwerpunkte und deren integrative Wirkung verdeutlicht.

» Übersicht über die Evaluationsberichte
» mehr über das Projekt auf der Seite Mentoring