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Dörthe Jung mit dem Tony-Sender-Preis 2011 ausgezeichnet

Am 25. November 2011 hat die Stadt Frankfurt Dörthe Jung den Tony-Sender-Preis verliehen und die Preisträgerin trug sich ins Goldene Buch der Stadt Frankfurt ein. Der Preis erinnert an die engagierte Politikerin und ehemalige Frankfurter Stadtverordnete Tony Sender (1888 - 1964). Mit ihm werden besondere Leistungen ausgezeichnet und gefördert, die der Gleichberechtigung von Frauen und Männern dienen und der Benachteiligung und Diskriminierung von Frauen entgegenwirken.
» Porträt der Preisträgerin auf der Homepage der Stadt Frankfurt
» Fotos von der Preisverleihung im Frankfurter Römer

Online-Befragung Mentoringprojekt "Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen"

berami - berufliche Integration e.V. führt bereits im siebten Durchgang das Projekt "Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen- Mentoring für Migrantinnen" erfolgreich durch. Aufgrund der langen Laufzeit und dem großen Erfolg sind wir damit beauftragt, eine Online-Befragung mit ehemaligen Teilnehmerinnen durchzuführen, um die längerfristige Wirkung des Instruments Mentoring für die Zielgruppe qualifizierter Migrantinnen zu erheben. Geplant ist zu einem späteren Zeitpunkt eine umfangreichere Wirkungsevaluation, für die die Online-Befragung ein erster Schritt darstellt. Das Projekt wird finanziert vom Frauenreferat der Stadt in Frankfurt.
» mehr zum Mentoringprojekt

Neuer Bericht "Vielfalt im beruflichen Wiedereinstieg" erschienen

Die Nutzung des Erwerbspersonenpotenzials und der berufliche Wiedereinstieg von Frauen nach der Elternzeit sind in der aktuellen Diskussion um den Fach- und Führungskräftemangel hoch aktuell. Deshalb wurden im Rahmen von "NeW Netzwerk Wiedereinstieg" von Seiten der Evaluation Teilnehmerinnen in qualitativen Interviews nach ihrem bisherigen Erwerbsverlauf, ihren Motiven und Erfolgen sowie Hindernissen im beruflichen Wiedereinstieg befragt. Die Ergebnisse der Intensivinterviews sind nun in dem Bericht "Vielfalt im beruflichen Wiedereinstieg" veröffentlicht. Der Bericht vom Juni 2011 enthält auch Empfehlungen zur Verbesserung des beruflichen Wiedereinstiegs von Frauen nach der Elterzeit.
» Bericht zum Download siehe Seite 'Publikationen'

Auszeichnung für Mentoringprojekt NetWork.21 "Aktiv für Demokratie und Toleranz 2010"

Das bundesweite Mentoringprojekt NetWork. 21 - Leben und Arbeiten in der transkulturellen Gesellschaft - wurde als vorbildhaftes Projekt im Rahmen des "Bündnis für Demokratie und Toleranz" ausgewählt. Die Preisverleihung fand am 30. Mai 2011 im Historischen Rathaus in Köln statt. Im Wettbewerb waren Projekte mit guter Praxis zivilgesellschaftlichen Engagements für eine demokratische und tolerante Gesellschaft gesucht. Dörthe Jung Unternehmensberatung hat das dreijährige Projekt wissenschaftlich begleitet.
» Bündnis für Demokratie und Toleranz
» Mentoringprojekt NetWork.21

Gute Erfolgsbilanz und Verlängerung von "NeW Netzwerk Wiedereinstieg"

Aufgrund der positiven Erfolgsbilanz des Projektverbundes "NeW Netzwerk Wiedereinstieg" wird das Hessische Landesprogramm für berufliche Wiedereinsteigerinnen um ein weiteres Jahr bis Dezember 2012 verlängert.

Die aktuellen Ergebnisse der Evaluation des Netzwerkes präsentierte Dörthe Jung am 16.März 2011 in der Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WiBank) vor Vertreterinnen des Hessischen Sozialministeriums, der WiBank, Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und den Geschäftsführerinnen der Projektträger von NeW.
» Aktuelle Evaluationsergebnisse: Präsentation von Dörthe Jung am 16.03.2011
» Mehr zur Projektevaluation
» Infos zu NeW Netzwerk Wiedereinstieg: www.new-hessen.de

Veröffentlichung der Abschlussberichte der wissenschaftlichen Begleitung des Mentoringprojekts NetWork.21

Dörthe Jung Unternehmensberatung war mit der wissenschaftlichen Begleitung des bundesweiten Mentoringprojekts „NetWork. 21 – Leben und Arbeiten in der transkulturellen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts“ beauftragt. Zielgruppe des Mentorings waren junge Akademikerinnen und Akademiker mit unterschiedlicher kultureller Herkunft im Übergang vom Studium zum Beruf. Die Ergebnisse der Evaluation sind in drei Fokusberichten und einem Praxisleitfaden dokumentiert. Die Berichterstellung ist wie ein Baukasten angelegt, so dass jeder Fokusbericht und der Praxisleitfaden für sich alleine verständlich sind und die Zusammenschau der verschiedenen Teile die unterschiedlichen Projektschwerpunkte und deren integrative Wirkung verdeutlicht.
» Download der Abschlussberichte unter www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/Publikationen
» Übersicht über die Evaluationsberichte
» mehr über das Projekt auf der Seite Mentoring

Weitere neue Veröffentlichung zum transkulturellen Mentoring NetWork.21

Eine weitere neue Veröffentlichung von Dörthe Jung zu NetWork.21 ist erschienen: "Leben und Arbeiten in der transkulturellen Gesellschaft. Mentoring-Programm für Frauen und Männer aus unterschiedlichen Kulturen."
» Download auf der Seite Veröffentlichungen

„IntEntConference 2010“ - Internationale Konferenz zum Gründungsgeschehen

Vom 05.- 08. Juli fand in Arnheim/Niederlande die jährliche „IntEntConference 2010“ statt, die sich mit den neusten internationalen Entwicklungen aus Forschung und Best Practices im Bereich Existenzgründung beschäftigte. Exper/innen aus Forschung und der Gründungspraxis sowie aus der Politik erhielten die Möglichkeit zu einem Austausch und zur Vernetzung auf internationaler Ebene. Dörthe Jung hielt im Conferenztopic “The impact and effect of entrepreuneurship programmes” einen Vortrag zum “genderspezifischen Monitoring in der Gründungsberatung”, das sie für Jumpp - Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit. Frauenbetriebe e.V. entwickelt hat.
» Präsentation von Dörthe Jung "Gender-specific monitoring in the start-up consultation" (PDF)
» Website der Konferenz: www.intent2010.com

Fachtagung Mentoring

Mentoring hat sich als ein sehr erfolgreiches Instrument zur beruflichen Unterstützung von Frauen erwiesen. Erfahrungen und weitergehende Strategien zum nachhaltigen Erfolg auch auf der Ebene von Unternehmen wurden am 01. Juni 2010 auf der „Fachtagung Mentoring“ in Frankfurt a.M., die der Verein „berami berufliche Integration e.V.“ ausgerichtet hat, unter Expert/innen und Teilnehmer/innen von Mentoringprojekten diskutiert. Dörthe Jung hat hier einen Input zum Thema „Migrantinnen in Mentoringprojekten: hochmotiviert und Profiteurinnen von Equal-Gender“ gegeben.
» Dokumentation der Tagung als PDF zum Download