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Interkulturelles und gendersensibles Mentoringprojekt erfolgreich abgeschlossen

„NetWork. 21 – Leben und Arbeiten in der transkulturellen Gesellschaft“ war ein bundesweites Mentoringprojekt, das junge Akademikerinnen und Akademiker mit unterschiedlicher kultureller Herkunft im Übergang von Schule und Beruf angesprochen hat. Neben der Zielsetzung der beruflichen Förderung waren die Sensibilisierung für Fragen des interkulturellen Zusammenlebens und der Geschlechtergerechtigkeit sowie die Stärkung zivilgesellschaftlichen Engagements weitere konzeptionelle Ziele des Modellprojekts.
Im Dezember 2009 wurde das Projekt auf einen großen Abschlussveranstaltung mit allen Teilnehmer/innen aus den drei Mentoringzyklen offiziell beendet.

Dörthe Jung Unternehmensberatung war mit der wissenschaftlichen Begleitung des Modells beauftragt. Die Ergebnisse der Evaluation sind in drei Fokusberichten und einem Praxisleitfaden dokumentiert. Die Berichterstellung ist wie ein Baukasten angelegt, so dass jeder Fokusbericht und der Praxisleitfaden für sich alleine verständlich sind und die Zusammenschau der verschiedenen Teile die unterschiedlichen Projektschwerpunkte und deren integrative Wirkung verdeutlicht.

Hier eine ÜBERSICHT:



Das Projekt wurde von dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie dem ESF finanziert. Die Berichte werden demnächst auf die Homepage des BMFSFJ zum Download gestellt.

Erste Ergebnisse der Evaluation wurden auf der Abschlusstagung am 12./13. Dezember 2009 von Dörthe Jung in einem Input präsentiert. [ ›› zum Download als PDF (1,03 MB)]