Willkommen
auf der Homepage von Dörthe Jung Unternehmensberatung

Seit 18 Jahren berate und begleite ich Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen beim Aufbau einer fairen Unternehmenskultur. Ich unterstütze dabei, unerkannte Potenziale im Unternehmen zu erkennen und Wachstumsmöglichkeiten zu entwickeln. Im Zentrum stehen Respekt und gleiche Chancen für Frauen und Männer sowie für unterschiedliche Mitarbeiter/innengruppen.

Junge Unternehmen stärke ich bei der nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Unternehmensprozesse werden steuerbar, überschaubar und kontinuierlich verbessert. Das typische Dilemma von entweder zu schnellem Wachstum oder Stagnation ist damit vermeidbar.

Ein weiterer Geschäftsbereich meines Unternehmens ist die Durchführung der wissenschaftlichen Begleitung von Modellprojekten. Die prozessorientiert angelegte Evaluation dient der Qualitätssicherung und der Optimierung von Abläufen und verbessert die Erfolgschancen der Projekte.

Ich bin Diplom-Soziologin und Unternehmensberaterin mit Zusatzqualifikationen in Unternehmens-, Organisationsberatung und Coaching. Vor meiner Firmengründung war ich in Wissenschaft, Forschung und Lehre, in Institutionen der Erwachsenenbildung und in der kommunalen Politik tätig – häufig in Leitungspositionen. Dieser Fundus an vielfältigen beruflichen Erfahrungen fließt in meine Beratungsarbeit ein.

Bundes- und europaweit werde ich insbesondere als Expertin für Gender Mainstreaming und für Diversity-Themen angefragt. In Fachbüchern und Fachzeitschriften sowie in Tageszeitungen publiziere ich seit 1982 kontinuierlich. Darüber hinaus habe ich zahlreiche Bücher veröffentlicht.

In meiner Arbeit werde ich von einem Team erfahrener Mitarbeiter/innen und Kooperationspartner/innen aus verschiedenen Fachrichtungen unterstützt.

Herzlichst,

Ihre Dörthe Jung